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任職要求：

1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關專業；

2、3年以上行政管理工作經驗者優先；

3、熟悉國家相關勞動行政法規政策,掌握企業行政管理知識；

4、熟練掌握各種基本的辦公軟件，有較強的文字功底，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃；

5、責任心強，具備較強的行政事務處理能力以及公共關系管理能力；

6、具有良好的統籌協調能力、溝通表達能力和團隊建設能力，管理思路清晰，能夠合理的創造性開展工作。

崗位職責：

1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實；

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度；

3、負責公司日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展；

4、負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業單位的往來關系的處理；

5、負責組織公司召開各項會議，保證會議的正常進行；

6、協調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作；

7、積極完成上級領導交代的其他工作任務。